le contrat
Voici la liste de ce qui doit figurer de manière obligatoire dans votre contrat sur votre espace intervenant :
- vos nom, prénom et coordonnées,
- les nom, prénom et coordonnées de votre nounou,
- son numéro de sécurité sociale,
- la dénomination exacte de l’emploi occupé par votre nounou et ses tâches,
- le lieu de travail : votre domicile ou le domicile de votre nounou,
- la date d’embauche et éventuellement de fin de contrat pour un CDD,
- l’assurance de responsabilité civile professionnelle de votre nounou,
- la convention collective applicable à ce contrat,
- la caisse de retraite et de prévoyance,
- le temps prévu pour la période d’essai : un mois maximum, renouvelable une fois,
- le planning précis du temps de travail : jours, horaires, vacances scolaires,
- les congés payés pendant la garde (selon les droits prévus).
Le contrat doit être imprimé en deux exemplaires et signé par les deux parties. L’employeur et le salarié en gardent chacun un.
2. La rémunération
Vous devrez préciser, dans ce contrat, le taux horaire de votre baby sitter qui doit être au minimum égal au SMIC. N’oubliez pas d’ajouter à ce salaire de base : les indemnités kilométriques versées si votre nounou utilise son véhicule, les prestations en nature (repas, logement, etc.), les congés payés. Enfin, vous avez l’obligation de choisir une date de paiement du salaire chaque mois, en accord avec votre babysitter.
3. Les avenants au contrat
Vous pouvez modifier le contrat de travail, à condition que cela soit pour un changement mineur : changement d’horaire, de lieu de travail, de rémunération, des tâches de votre nounou, etc. Pour cela, il vous faudra rédiger un avenant au contrat signé par les deux parties, en mentionnant la date et le lieu.
Mais ne vous inquitez pas c’est Childsafe qui s’occupe de faire tout ça !
De nombreux éléments doivent figurer sur le bulletin de salaire.
Bulletin de salaire sur votre espace intervenant
La loi en impose un certain nombre : salaire brut et net , salaire net imposable, convention collective, compteur de congés payés etc.
Un certain nombre d’autres éléments ne sont pas obligatoires mais peuvent vous simplifier la vie : trace des absences de votre nounou, des congés supplémentaires ou des jours de récupération donnés, de vos propres absences, etc.
Vous pourrez retrouver les plannings dans votre espace intervenants et valider vos heures de gardes en fin de mois.
Tout est dans votre espace intervenant !